15:12
03-第一部分-第三章-组织设计与组织文化
18:16
04-第二部分-第四章-战略性人力资源管理
28:34
05-第二部分-第五章-人力资源规划-第六章-人员甄选
25:41
08-第二部分-第九章-培训与开发-第十章-劳动关系
20:47
09-第三部分-第十一章-劳动力市场理论
29:32
10-第三部分-第十二章-工资与就业理论-第十三章-人力资本投资理论
16:00
11-第四部分-第十四章-劳动合同管理与特殊用工
16:25
12-第四部分-第十五章-社会保险法律-第十六章-社会保险体系
28:59
13-第四部分-第十七章-劳动争议调解仲裁-第十九章-人力资源开发政策
