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初级经济师
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初级经济师(人力)vip至尊班
学习人数 : 2731人
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简介:
2023内训导学课
01、初级经济师 人力资源管理 备考导学1
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02、初级经济师 人力资源管理 备考导学2
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2023内训精讲课
01、第一章 第一节 人格及其理论
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02、第一章 第二节 智力与能力-第三节 情绪
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03、第一章 第四节 态度与行为-第五节 价值观
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04、第二章 第一节 团体的基本概念1
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05、第二章 第一节 团体的基本概念2
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06、第二章 第二节 团体内部的沟通
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07、第二章 第三节 团体决策
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08、第三章 第一节 工作态度概述-第二节 工作满意度1
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09、第三章 第二节 工作满意度2-第三节 组织承诺
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10、第四章 第一节 人力资源概述
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11、第四章 第二节 人力资源管理概述
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12、第五章 第一节 工作分析概述
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13、第五章 第二节 工作分析的方法
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14、第五章 第三节 职位说明书-第四节 工作研究1
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15、第五章 第四节 工作研究2-第五节 工作设计
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16、第六章 第一节 招募1
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17、第六章 第一节 招募2
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18、第六章 第二节 甄选
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19、第七章 第一节 绩效管理概述
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20、第七章 第二节 绩效考核指标体系设计
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21、第七章 第三节 绩效考核技术
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22、第八章 第一节 薪酬概述1
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23、第八章 第一节 薪酬概述2
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24、第八章 第二节 薪酬水平及薪酬结构设计
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25、第八章 第三节 奖金
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26、第八章 第四节 员工福利
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27、第九章 第一节 培训与开发概述
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28、第九章 第二节 培训与开发程序
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29、第十章 第一节 员工入职、在职及离职管理1
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30、第十章 第一节 员工入职、在职及离职管理2
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31、第十章 第二节 企业规章制度管理
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32、第十章 第三节 员工情绪管理
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33、第十章 第四节 职业安全与健康-第五节 员工援助计划
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34、第十一章 第一节 劳动法概述
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35、第十一章 第二节 劳动法律关系概述-第三节 劳动法的内容
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36、第十二章 第一节 促进就业-第二节 就业服务与失业管理
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37、第十二章 第三节 就业培训与职业培训-第五节 涉外、涉港澳台地区就业
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38、第十三章 第一节 用工形式-第二节 招聘与录用
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39、第十三章 第三节 劳动合同订立
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40、第十三章 第四节 参加社会保险-第五节 事业单位人事管理
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41、第十四章 第一节 工作时间与休息休假
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42、第十四章 第二节 工资制度
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43、第十四章 第三节 职工福利-第五节 工作场所劳动保护
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2023内训冲刺课
01、第一章 个体心理与行为
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02、第二章 团体心理与行为
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03、第三章 工作态度与行为
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04、第四章 人力资源及人力资源管理概述-第五章 工作分析
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05、第六章 招募与甄选
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06、第七章 绩效管理
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07、第八章 薪酬福利管理
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08、第九章 培训与开发
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09、第十章 员工关系管理1
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10、第十章 员工关系管理2
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11、第十一章 劳动法律关系
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12、第十二章 就业与职业培训
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13、第十三章 招用人员
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14、第十四章 劳动标准与劳动保护
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2023内训习题课
01、第一章 个体心理与行为
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02、第二章 团体心理与行为
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03、第三章 工作态度与行为-第四章 人力资源及人力资源管理概述
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04、第五章 工作分析
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05、第六章 招募与甄选
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06、第七章 绩效管理-第八章 薪酬福利管理
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07、第九章 培训与开发-第十章 员工关系管理
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08、第十一章 劳动法律关系
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09、第十二章 就业与职业培训-第十三章 招用人员
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10、第十四章 劳动标准与劳动保护
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2023电子版资料
初级经济师--人力资源管理
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2023初级经济师《人力实务》冲刺卷一
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2023初级经济师《人力实务》冲刺卷二
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2023初级经济师《人力实务》考前密卷
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财会类教研组
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公司经过不断的发展,目前工财会类教研组已经汇集数十余名优秀人才,目前参与承学网课程、白皮书、冲刺卷研究开发,帮助公司通过完善的教学体系、科学的辅导内容和贴心的服务帮助各个初会、中会、注会、经济师学者备战国家职称资格考试。 他们精心研究国家新教材、考试大纲专业知识、总结历年考点,熟练了解考试规律,用“学霸”的学习方法传播知识。“口诀记忆、题眼秒杀、举一反三”等高效学习方法帮助众多久未看书、屡考不过的学员顺利备考。 除了精彩的教学内容,教辅老师的用心陪伴也是承学网一大特色,通过教辅全程督学、定期回访等贴心的辅导方式让所有加入的学员温暖如一家人。
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